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  公司堅信:每個人都有優點與缺點,最不受歡迎的人,也有他可用之處,最受歡迎的人也有他的短處。

  公司最欣賞的人:品德優良,誠實可靠,吃苦耐勞,勇于拼搏。

  公司給員工的回報:成就感與能力提高更重于薪水回報。

  公司的用人準則:發揮每個人的長處,將人放在最合適的崗位,既重視新員工,也不忽略老員工。

  公司最討厭:企業內部錯綜復雜的人際關系,不允許企業內部存在個人恩怨。

  公司認為:企業永遠都處于創業狀態,故督促與要求員工不斷學習與參與培訓,因而不但在企業內部經常舉辦學習班,研討會與培訓班,還要求部分員工必須參加脫產培訓。我們每時每刻都感到人才不夠,因而隨時隨地歡迎有識之才加盟。

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